JB

Julia Böttcher

EMOTIONAL RECRUITING

Finden & Binden mit Herz & Hirn.

Das Geheimnis meines Erfolgs ist, dass wir außergewöhnliche Strecken gegangen sind, um die besten Leute der Welt einzustellen.

ÜBER MICH

Julia Böttcher

Mit umfassender Expertise im Bereich Recruiting und Employer-Branding-Strategien hat sie sich auf die praxisorientierte Umsetzung spezialisiert. Sie begeistert ihre Teilnehmer mit inspirierenden Seminaren und Workshops, in denen sie stets wertvolle Best-Practice-Beispiele integriert.

Durch ihre besondere Mischung aus klassischem Social Media Recruiting und den neuesten Erkenntnissen aus der Neurowissenschaft, Verkaufspsychologie und Emotionscoaching schafft sie es, Recruiting neu zu denken und menschlicher zu gestalten: Recruiting mit Herz und Hirn.

Dabei legt sie den Fokus auf den Menschen hinter dem Anforderungsprofil und zeigt, wie ein emotionaler und wertschätzender Ansatz den Unterschied macht. Entscheider und Führungskräfte aus dem Personalbereich profitieren von ihrer Begeisterung und ihrem innovativen Ansatz, der das Recruiting nachhaltig und erfolgreich gestaltet.

Mein Angebot für Sie

Praxisnah, inspirierend, nachhaltig

Ihre Erfolgsstrategie für Recruiting und Employer Branding

„In meinen Seminaren und Workshops dreht sich alles um praxisnahe Inhalte und konkrete Umsetzung – weniger um Methoden, Modelle oder trockene Theorie. Natürlich liefere ich Ihnen Zahlen, Daten und Fakten, die meine Empfehlungen fundieren. Doch mein Fokus liegt auf dem, was in der Praxis funktioniert.

Als aktive Recruiterin kenne ich die täglichen Herausforderungen des Berufs und bringe diese Erfahrung in meine Formate ein. Meine Veranstaltungen sind lebendig und interaktiv gestaltet, und ich lege großen Wert auf den Austausch mit allen Teilnehmern.

Es ist das größte Kompliment für mich, wenn ich Sie mit meiner Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding begeistern und inspirieren kann und Sie dann intern das erforderliche Know-How aufbauen können, um langfristig gesehen ein nachhaltiges, erfolgreiches Recruiting und Employer Branding zu etablieren. Ich freue mich auf Sie!“

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